Queer Yukon Society Calls on Yukon Party for Systemic Change

*** La version française suit ***

May 5, 2021

Currie Dixon
MLA, Copperbelt North
Leader, Yukon Party

Sent via email: info@yukonparty.ca

Dear Currie Dixon,

RE: Addressing Homophobia, Biphobia, and Transphobia in the Yukon Party

Queer Yukon Society was deeply disturbed and profoundly disappointed to learn of recent comments made by Yukon Party MLAs about their own colleagues. In addition to being a form of bullying and harassment, jokes about “women with penises'' are blatantly transphobic. These comments and their focus on an individual’s genitalia are not only rude - they are dehumanizing and promote a dangerous culture of transphobia in the Yukon. We are deeply disappointed to see Yukon Party MLAs and their supporters attempt to demean and humiliate anyone with lewd references to our community.

​The 2021 Yukon Party Platform promised a “bold vision” and “new thinking” for the Yukon and we want to see that applied to your party’s work on addressing homophobia, biphobia, and transphobia. These words from Wade Istchenko and Stacey Hassard were a betrayal of campaign promises to “stand for and represent all Yukoners” and a betrayal of the trust and hope we had for a better Yukon Party. When we surveyed  political parties on LGBTQIA2S+ issues during the campaign, the Yukon party committed to “show leadership to ensure that we build a more inclusive Yukon by seeking the views and respecting the input of [our] community.” We are therefore calling on the Yukon Party to give us “Action for a Change” when it comes to addressing homophobia, biphobia, and transphobia.

Queer Yukon Society is specifically calling on the Yukon Party to take the following actions:

• Meet with Queer Yukon Society leadership to discuss the comments and the harm they caused.
• Issue a public apology to the LGBTQIA2S+ community that recognizes these harms.
• Develop a code of conduct and orientation material for the Yukon Party - including MLAs as well as all staff and volunteers - that specifically addresses homophobia, biphobia and transphobia.
• Adopt a zero tolerance policy for homophobia, biphobia, and transphobia.
• Develop a set of values for the Yukon Party that explicitly names the LGBTQIA2S+ community, and strengthen accountability measures for MLAs found in violation of these values.
• Work with Queer Yukon Society or another recognized LGBTQIA2S+ organization to provide meaningful training to MLAs, staff, and volunteers around gender and sexual diversity, and form an action group on LGBTQIA2S+ issues involving members of our community to identify and address homophobia, biphobia, and transphobia on an ongoing basis.
• Develop meaningful and ongoing relationships with the LGBTQIA2S+ community.
• Commit Yukon Party funds to educating your own supporters on these issues.

In 2021, we are profoundly disappointed to find elected officials who are more concerned with an individual’s genitals than with their ideas, passion for community, or integrity.

Sincerely,

Mona Luxion (They/Them)
President
Queer Yukon Society Board of Directors

Letter to Currie Dixon from Queer yukon Society Board of Directors
File Size:	91 kb
File Type:	pdf

Download File

---

***

Le 5 mai 2021

Currie Dixon
Député territorial, Copperbelt North
Chef du Parti du Yukon

Envoyé par courriel : info@yukonparty.ca

Cher Currie Dixon,

OBJET : Lutte contre l’homophobie, la biphobie et la transphobie au sein du Parti du Yukon

La Queer Yukon Society a été profondément troublée et déçue d’apprendre les récents commentaires faits par des députés du Parti du Yukon au sujet de leurs propres collègues. En plus d’être une forme d’intimidation et de harcèlement, les blagues sur les « femmes avec un pénis » sont manifestement transphobes. Ces commentaires et l’accent mis sur les organes génitaux d’une personne ne sont pas seulement grossiers — ils sont déshumanisants et favorisent une dangereuse culture de la transphobie au Yukon. Nous sommes profondément déçu·e·s de voir les député·e·s du Parti du Yukon et leurs partisan·e·s tenter d’avilir et d’humilier quiconque en faisant des références lubriques à notre communauté.

La plateforme 2021 du Parti du Yukon promettait une « vision audacieuse » et une « nouvelle façon de penser » pour le Yukon et nous voulons que cela s’applique au travail de votre parti pour lutter contre l’homophobie, la biphobie et la transphobie. Ces mots de Wade Istchenko et Stacey Hassard sont une trahison des promesses de campagne de « défendre et représenter tous les Yukonnais·es » et une trahison de la confiance et de l’espoir que nous avions d’un meilleur Parti du Yukon. Lorsque nous avons interrogé les partis politiques sur les questions relatives aux personnes LGBTQ2+ pendant la campagne, le Parti du Yukon s’est engagé à « se poser comme meneur pour s’assurer que nous construisons un Yukon plus inclusif en recherchant les points de vue de [notre] communauté et en respectant notre contribution ». Nous demandons donc au Parti du Yukon « d’agir pour le changement » lorsqu’il s’agit de s’attaquer à l’homophobie, la biphobie et la transphobie.

La Queer Yukon Society demande spécifiquement au Parti du Yukon de prendre les mesures suivantes :

• Rencontrer les dirigeants de la Queer Yukon Society pour discuter des commentaires et du tort qu’ils ont causé.
  
• Présenter des excuses publiques à la communauté LGBTQ2+ en reconnaissant ces préjudices.
  
• Élaborer un code de conduite et du matériel d’apprentissage pour le Parti du Yukon — y compris pour ses députés territoriaux ainsi que pour tous ses employés et bénévoles — qui traite spécifiquement de l’homophobie, de la biphobie et de la transphobie.
  
• Adopter une politique de tolérance zéro en matière d’homophobie, de biphobie et de transphobie.
  
• Élaborer un ensemble de valeurs pour le Parti du Yukon qui nomme explicitement la communauté LGBTQ2+, et renforcer les mesures de responsabilisation des députés qui enfreignent ces valeurs.
  
• Travailler avec la Queer Yukon Society ou une autre organisation LGBTQ2+ reconnue pour offrir aux député·e·s, aux employé·e·s et aux bénévoles une formation significative sur la diversité sexuelle et de genre, et former un groupe d’action sur les questions LGBTQ2+ impliquant des membres de notre communauté pour identifier et traiter l’homophobie, la biphobie et la transphobie de façon continue.
  
• Développer des relations sérieuses et continues avec la communauté LGBTQ2+.
  
• Utiliser les fonds du Parti du Yukon pour éduquer vos propres partisan·e·s sur ces questions.
  

En 2021, nous sommes profondément déçu·e·s de trouver des élus qui se préoccupent davantage des organes génitaux d’une personne que de ses idées, de sa passion pour la communauté ou de son intégrité.

Sincèrement,

Mona Luxion (iel)
Président·e
Conseil d’administration de la Queer Yukon Society

Lettre à Currie Dixon de la part des dirigeant·e·s de la Queer Yukon Society
File Size:	92 kb
File Type:	pdf

Download File

---

-30-

For Media Inquiries, please contact Edwine Veniat (She/Her), Head of Communications, via email at edwine@queeryukon.com

Pour les demandes d'entrevue, veuillez contacter la responsable des communications, Edwine Veniat (elle), par courriel à edwine@queeryukon.com.